Woonassistent / Grote Beer / Uren in overleg

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de Grote Beer in Arnhem. Momenteel wonen er 8 bewoners, vier heren en vier dames. De leeftijd varieert tussen de 27 en 61 jaar. De Grote Beer zit geschakeld aan de Poolster (buren). De woongroep heeft een gezamenlijke woonkamer, waar bewoners veel te vinden zijn. Daarnaast kunnen zij terecht in hun eigen appartement. Onze bewoners hebben een licht tot matig verstandelijke beperking, waarbij het sociaal emotionele niveau lager ligt en er sprake kan zijn van overschatting. Bij onze bewoners komt o.a. ASS (autismespectrumstoornis) en verwante stoornissen voor. Ook kan fysieke en verbale agressie voorkomen.

Wat ga je doen?

De bewoners van de grote beer hebben allemaal een eigen appartement. Hygiëne staat bij ons voorop. Het is voor de Grote Beer van groot belang dat de appartementen schoon zijn, vooral de sanitaire ruimtes. De woonassistent zorgt voor de hygiëne en zorgt samen met het team voor een schoon appartement voor onze geweldige bewoners. Als woonassistent werk je op de tijden dat er niemand van de groep aanwezig is. Je moet dus zelfstandig kunnen zijn. 

Wat vragen wij van jou?

• Je kan zelfstandig werken. 
• Je haalt plezier uit je schoonmaakwerk en voelt je verantwoordelijk voor een prettige en schone woonomgeving.
• Je hebt praktische ervaring op het gebied van schoonmaakwerkzaamheden.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Elver is een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd); 
• Contracturen: Bij de Grote Beer ga je aan de slag voor 9 uur per week. *Uren zijn in overleg aan te vullen via het flexbureau tot 32 uur (wij leggen je graag uit hoe dit precies werkt). 
• Salaris: Als Woonassistent word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 15 tussen de €2.154,- en €2.836,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). 
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over! 
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan: een weerbaarheidstraining, Triple-C en driehoekskunde.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou!
Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van de Grote Beer via grotebeer@elver.nl of 06-10990670

Wanneer je gesolliciteerd hebt, gaat de procedure als volgt: 

• Je motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie;
• Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek; 
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij een van de HR adviseurs: Femke of Lieke. 

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. 

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces. 

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!