Informatie over deze vacature
Waar ga je werken?
De bewoners die woonachtig zijn op Bloeilaan 15B hebben een ernstige meervoudige beperking (EMB) of hebben te maken met achteruitgang in het functioneren als gevolg van ouderdom, dit uit zich in een dagelijkse intensieve zorgvraag.
De leeftijden van bewoners lopen uiteen. De woningen zijn gevestigd op het zorgpark in de nabijheid van dagbesteding en het behandelcentrum van Elver. Voor de bewoners is er voldoende bewegingsruimte in en rond de woning. Bloeilaan 15b beschikt over een sfeervolle snoezelbadkamer waarbij douchen en baden ingezet kunnen worden als ontspanningsactiviteit. De gezamenlijke buitenruimte bij allebei de woningen maakt het mogelijk om te genieten van de aangelegde tuinen. Bloeilaan 15b beschikt over een ruime keuken en bijkeuken. Het uitgangspunt is: ‘een zo gewoon mogelijk leven’.
Waarom bij Bloeilaan 15b werken?
Als woonassistent bij Elver draag je iedere dag bij aan een schone, fijne en vertrouwde woonomgeving voor onze bewoners. Je combineert zelfstandig schoonmaakwerk met persoonlijk contact en maakt écht verschil in het dagelijks leven van de bewoners. Je werkt in een gezellige en betrokken omgeving, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
De volgende werkzaamheden kan jij verwachten:
- Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van onze gehele woning. Denk hierbij aan de woonkamer, slaapkamers, keuken, gangen en badkamers. Daar waar dat kan doe je dat in de nabijheid van onze bewoners.
- Je bent verantwoordelijk voor het bestellen van de schoonmaakartikelen en houdt hier de voorraad van bij.
- Je bent verantwoordelijk voor het bestellen van het linnengoed. Dit komt één keer per week binnen en berg je op in de kasten. Kleding komt twee keer per week binnen en dit berg je ook op in de kledingkasten van onze bewoners.
Wat vragen wij van jou?
- Je haalt plezier uit je schoonmaakwerk en voelt je verantwoordelijk voor een prettige en schone woonomgeving voor onze bewoners.
- Je bent sociaal en vindt het leuk om contact te maken met onze bewoners.
- Je hebt een enthousiaste en vrolijke persoonlijkheid en weet hiermee een bijdrage te leveren aan een prettige sfeer op de woning.
- Praktische ervaring op het gebied van schoonmaakwerkzaamheden.
- Je beheerst de Nederlandse taal
Wat bieden wij jou?
- Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 15 tussen de €2.241,- en €2.951,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
- Contracturen: Je gaat aan de slag voor drie uur per dag, vijf dagen in de week. We kunnen hierbij samen kijken naar de mogelijkheden.
- Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
- Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen.
Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van team Bloeilaan 15b. Dat kan via bloeilaan15b@elver.nl of 0314 69 69 72.
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
- Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van team Bloeilaan. Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
- Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
- Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
- Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.