Waar ga je werken?
Op Balkenhof 1 wonen zes mannen in de leeftijd tussen de 44 tot 69 jaar en vier dagen in de week krijgen zij gezelschap van een logé. De cliënten hebben zowel verzorging als begeleiding nodig. Ze houden allemaal van een ontspannen en rustige sfeer, maar zo af en toe een feestje maken met muziek, dans en lampjes kan ook erg worden gewaardeerd. Ieder heeft zijn eigen voorkeuren en kwaliteiten, met daarnaast een meervoudige verstandelijke beperking. Onderling zoeken ze weinig contact met elkaar en zijn afhankelijk van de mensen om hen heen om het “gewone leven” vorm te geven. Om het ‘gewone leven’ ook een “goed leven” te laten zijn werken we vanuit de LACCS methode. Deze methode geeft het team tools om het goede leven per bewoner zo goed mogelijk vorm te geven. Kwaliteiten die passen bij het werken op Balkenhof 1 zijn: een rustige houding, flexibiliteit, groot aanpassingsvermogen, oprechtheid, humor en geduldig zijn.
Waarom bij Balkenhof 1 werken?
Balkenhof 1 is een gezellig team waar je de ruimte krijgt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Ook als woongroepassistent vorm je een belangrijk onderdeel van het team en kun jij het verschil maken in het leven van onze bewoners.
Wat ga je doen?
De volgende werkzaamheden kan jij verwachten:
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Een functie waarbij je onderdeel uitmaakt van ons team waarbij je met jouw kennis en ervaring samen invulling geeft aan jouw taken.
Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Balkenhof 1 via balkenhof1@elver.nl of 0314-696931.
Je hebt tot dinsdag 11 februari 2025 de tijd om te reageren op deze vacature.
De selectiegesprekken vinden plaats donderdag 13 februari 2025
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.