Supportteam HR / Praktijkcoördinator / 24 - 32 uur

Informatie over deze vacature

Werkgebied

Waar ga je werken?

Jouw dag als praktijkcoördinator bij Elver
Een willekeurige werkdag kan starten op kantoor in Nieuw Wehl, maar start je liever vanuit huis, omdat je daarna een locatie bezoekt, kan dat ook. Ben je in Nieuw Wehl dan tref je je collega’s van HR en zie je in je agenda hoe jouw dag zich vandaag vult. Naast dat je regelmatig afstemt met werkbegeleiders, leerlingen en stagiairs, heb je ook contact met ROC’s. In jouw werk draait alles om het coördineren van de praktijkopleidingen.

Wij zijn op zoek naar een Praktijkcoördinator met passie voor opleiden in de zorg en een bijdrage levert aan een optimaal leerklimaat.

Praktijkcoördinator
24-32 uur per week 

Waarom bij ons werken?

Jouw baan is nieuw bij Elver, volop ruimte dus voor eigen inbreng en ideeën. Dit spreekt aan! Leerlingen, waaronder ook veel zij-instromers, zijn de medewerkers van de toekomst en daarmee erg belangrijk voor Elver. Wij bieden je een uitdagende functie binnen onze HR afdeling waar ruimte is voor (persoonlijke)ontwikkeling. Het unieke van Elver is dat we hele diverse leerplekken hebben voor zowel leerlingen als stagiairs van diverse opleidingen. 

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van het HR team en samen met de Adviseur Leren & Ontwikkelen vorm je een team. Jij gaat je vooral richten op onze leerlingen en stagiairs. Een aantal jaren geleden zijn we gestart met Elver klassen, een unieke BBL praktijkleerroute MZ 3 en 4, waarvan de lesdagen op de locatie in Nieuw Wehl zijn, verzorgd door het Graafschap College. Een continue afstemming met leerlingen, docenten en werkbegeleiders is essentieel en daar ga jij je de volle 100% voor inzetten.  

Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van BBL-leerlingen en BOL-stagiaires op verschillende locaties. Van het voeren van sollicitatiegesprekken tot de begeleiding en beoordeling – jij regelt het. Je geniet van je coachende rol en ondersteunt werkbegeleiders. Je durft teams en managers aan te spreken op een goed leerklimaat en zoekt verbinding met de teamcoaches. Signaleer je wensen vanuit het werkveld? Dan stem je die af met de Adviseur Leren en Ontwikkelen en samen overleggen jullie  met de ROC’s in de regio en maak je de onderwijsinhoud bespreekbaar. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het tijdig aanvragen van subsidies. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je verschillende belangen te managen. 

Wat vragen wij van jou?

Als praktijkcoördinator heb je een ontwikkelingsgerichte blik. Je staat stevig in je schoenen en stelt kritische vragen om anderen bijvoorbeeld tot reflectie te prikkelen. Hiervoor is het essentieel dat je goed kunt luisteren en oog hebt voor een ander. Je beschikt over veel energie, je wilt uitblinken in jouw vakgebied, je draagt je verantwoordelijkheid en bent toegankelijk en mensgericht ingesteld.

Je hebt een zorgdiploma op minimaal niveau 3, bij voorkeur niveau 4 en bent minimaal twee jaar werkzaam geweest in de (gehandicapten)zorg. Daarnaast heb je een diploma mbo-praktijkopleider (niveau 4), hbo-praktijkopleider of een vergelijkbare opleiding. Bezit je dit diploma niet, dan ben je bereid om deze te volgen. 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tussen de 24 en 32 uur per week. Jij geeft aan waar je voorkeur naar uitgaat. 
  • Een nieuwe, uitdagende functie in een dynamische en informele organisatie. 
  • Werkdagen stemmen we in onderling overleg af, waarbij de dinsdag en vrijdag wel noodzakelijk zijn omdat dan de Elver klassen op locatie zijn. Deels thuiswerken is mogelijk. 
  • Je ontvangt een chromebook en telefoon van Elver om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren. 
  • Naast de arbeidsvoorwaarden uit de cao gehandicaptenzorg, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, bieden we diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, bedrijfsfitness en jaarlijks de Elver inspiratiedagen. 
  • Een salaris conform functiegroep 45, maximaal € 4.017, - o.b.v. een 36-urige werkweek. 

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Ingrid van Riet, Adviseur Leren & Ontwikkelen via ivriet@elver.nl] of tel. 06-33016914.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

  • Jouw motivatie en cv worden doorgenomen door de selectiecommissie. 
  • Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een eerste en eventueel tweede gesprek. 
  • Bevalt het vanuit zowel jou als het team? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en bepalen we samen wanneer je kunt starten. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgebracht. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor. 

Je hebt tot vrijdag 11 april 2025  de tijd om te reageren op deze vacature.
De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 22 april 2025.

We vragen van al onze nieuwe medewerkers om een ‘verklaring omtrent gedrag’ te overhandigen voor hun functie bij Elver. Vanuit de vergewisplicht zijn we verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om te werken in de zorg. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces. 

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.