Waar ga je werken?
Elver is er voor mensen met een verstandelijke beperking en biedt wonen, dagbesteding en behandeling. We gaan uit van en sluiten aan bij de visie van Elver dat “elk verhaal telt” en dat we er zijn om bij te dragen aan een gelukkig bestaan. Binnen Elver is de relatie in de driehoek tussen bewoner, de begeleider(s) en verwanten het uitgangspunt voor optimale zorg. Behandelaars ondersteunen de bewoners en de zelfstandig werkende teams om deze zorg zo goed mogelijk vorm te geven. Op dit moment bestaat ons team uit 17 Orthopedagogen / GZ-psychologen en 2 Psychodiagnostisch Medewerkers. Wij werken vanuit de locaties in Nieuw-Wehl en Arnhem. Jij wordt ingezet op beide locaties, en daarnaast ook op andere locaties van Elver in onder andere Doetinchem en Laag-Soeren.
Wat ga je doen?
Als Psychodiagnostisch Medewerker voer je in opdracht en onder supervisie van Orthopedagogen / GZ-psychologen psychodiagnostisch onderzoek uit bij jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking. Dit doe je zowel bij interne bewoners als bij externe cliënten. Daarbij maak je gebruik van onder andere psychologische tests (zoals intelligentie onderzoeken of tests die het emotionele niveau of de adaptieve vaardigheden van de persoon in kaart brengen), gedragsobservaties en vragenlijsten.
Vervolgens schrijf je in samenwerking met een Orthopedagoog / GZ-psycholoog een verslag, waarin je ook adviezen formuleert ten behoeve van de begeleiding. Bij externe cliënten bespreek je het verslag met verwanten en soms ook de cliënt, samen met de betrokken Orthopedagoog / GZ-psycholoog. Je beheert de diagnostische materialen en zorgt voor tijdige aanvulling en vervanging. Daarnaast houd je de ontwikkelingen met betrekking tot nieuwe testmaterialen bij. Moet er nog iets bij over kennisnetwerken?
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Rosanne Derksen via roderksen@elver.nl.
Je hebt tot vrijdag 1 november de tijd om te reageren op deze vacature.
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgebracht. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.