Begeleider Dagbesteding / Sjop / 16 uur

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de Sjop, een werkplek voor mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking en/of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, met leeftijden tussen de 19 en 71 jaar oud. Sommige deelnemers hebben ook een lichamelijke beperking en maken gebruik van een rollator/rolstoel. De Sjop is gevestigd aan de rand van het terrein in Nieuw-Wehl. Onze deelnemers vinden het fijn om creatief en ondersteunend bezig te zijn. De deelnemers die werken bij de Sjop zijn bezig met winkelondersteunende activiteiten zoals: werken achter de kassa, etaleren, cadeautassen decoreren, prijslabels maken. Ook worden er verschillende artikelen gemaakt voor de verkoop. Denk hierbij aan kussens, slingers, kaarten en zeepproducten. Daarnaast scheppen we ons zelfgemaakte papier.

Waarom bij de Sjop werken?

Bij de Sjop staat de deelnemer centraal. Veiligheid, vertrouwen en plezier vormen de basis van onze werkplek. Iedereen levert op zijn eigen manier een waardevolle bijdrage. Vanaf maart 2025 werken wij in onze vernieuwde en verbouwde Sjop, waardoor je in een mooie winkel gaat werken! Als je het leuk vindt om jouw creatieve en innovatieve ideeën te laten bijdragen in de ontwikkeling van de Sjop, dan is deze plek wat voor jou!

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als Begeleider Dagbesteding III voor 16 uur in de week. Je werkdagen zijn dinsdag en vrijdag van 08:30 tot 16:30 uur. Jij kent de deelnemers goed en weet waar zijn of haar kwaliteiten liggen. Je ondersteunt hen bij winkel gerichte activiteiten, zoals contact naar klanten, kassawerk, etaleren, schoonmaken, inpakken maar ook in het maken van producten voor de Sjop. Daarnaast is creativiteit, het volgen en inspelen op trends, en dit te vertalen naar de deelnemers belangrijk. De deelnemers zijn in staat om gedeeltelijk, zelfstandig en taakgericht te werken. Het is aan jou om in te spelen op wat de deelnemer op dat moment nodig heeft. Daarbij is het van belang om de deelnemer zoveel mogelijk eigen regie te geven, maar anderzijds ook een sturende rol aan te nemen.

Naast het begeleiden van de deelnemers zorg je er ook voor dat de Sjop goed draait. Je organiseert markten en evenementen, houdt de winkelvoorraad op peil en bedenkt originele ideeën voor het maken van mooie producten voor de verkoop. Het wordt gewaardeerd als je zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen. Daarnaast is het van belang dat je eerlijk en kritisch naar jezelf durft te zijn, maar ook naar je collega’s.

Als Begeleider Dagbesteding heb je regelmatig contact met wettelijke vertegenwoordigers en ondersteun je de deelnemers aan de hand van zorgplannen, teamafspraken en instructies van deskundigen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in staat creatieve ideeën te vertalen naar de praktijk.
• Je bent iemand die rust kan brengen in de groep en dit ook uitstraalt.
• Je hebt de drive en het enthousiasme om de Sjop verder te ontwikkelen.
• Je hebt een ondernemende visie en handelt daar ook naar.
• Je bent vaardig met de computer.
• Je bezit communicatief goede eigenschappen.
• Het is fijn als jij je flexibel opstelt, zoals invallen bij ziekte of vakantie(s).
• Je bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Elver is een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Contracturen: Je gaat aan de slag voor 16 uur per week bij de Sjop *Uren zijn in overleg met het Flexbureau aan te vullen tot 32 uur per week (wij leggen je graag uit hoe dit precies werkt).
• Salaris: Als Begeleider Dagbesteding word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de € 2.448,- en € 3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de cao Gehandicaptenzorg (vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33%). Wij bieden verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij bijvoorbeeld aan een fietsplan of een tablet. Daarnaast hebben wij een personeelsvereniging die jaarlijks verschillende activiteiten organiseert.
• Ontwikkeling: Zodra je bent aangenomen krijg je de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij bijvoorbeeld aan een medicatie, epilepsie -en diabetes mellitus cursus.

We gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van de Sjop via sjopenzeep@elver.nl of 0314-696242.

Je hebt tot donderdag 13 maart 2025 de tijd om te reageren op deze vacature. De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 26 maart 2025. 

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij een van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.