Waar ga je werken?
Bij Elver zijn wij er om bij te dragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij streven naar het bieden van de beste mensgerichte zorg en behandeling voor onze cliënten. Bij Elver draait het om het unieke verhaal, want elk verhaal leidt tot zorg op maat. Zorg die bijdraagt aan het levensgeluk van onze cliënten.
Wat ga je doen?
Als logopedist observeer, onderzoek, behandel, coach en adviseer je. Je bent er voor alle cliënten van Elver (van jong tot oud) met een vraag op logopedisch gebied in de breedste zin van het woord. Dit doe je in de goed uitgeruste logopediekamer of op locatie. Bij op locatie werken kun je denken aan: in de klas, op de dagbesteding, op een werklocatie of bij iemand thuis. De driehoek is heel belangrijk bij Elver, daarom stem je niet alleen af met de cliënt, maar ook met de gedragskundige, ouders en begeleiders. Jouw collega’s van het behandelcentrum tref je in overleggen, bij interdisciplinair behandelen en tijdens de pauzes.
Werken als logopedist bij Elver is heel afwisselend. Het ene moment ben je bezig met het aanvragen van een ondersteunend communicatiehulpmiddel voor een kind en kort daarop sta je op een woongroep uitleg te geven over de toegevoegde waarde van NmG, vervolgens overleg met een arts over veilig en comfortabel eten en drinken van een dementerende bewoner en misschien daarna wel samen met een collega een video-interactie traject voorbereiden!
Spreekt jou deze variatie aan? Schroom dan niet om ons te vragen over de inhoud van jouw toekomstige baan en bel of email ons.
Wie zoeken wij?
Wat bieden wij jou?
Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van groepsnaam. Dat kan via logopedie@elver.nl of telefonisch via 0314-696911.
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.