Functioneel Beheerder Zorgtechnologie / Informatisering / 18 uur

Informatie over deze vacature

Werkgebied

Waar ga je werken?

Als Functioneel Beheerder Zorgtechnologie ben jij de schakel tussen de werelden van ICT en zorgtechnologie. Je denkt in mogelijkheden en kansen die zowel voor de cliënt, medewerkers, informele zorg van toegevoegde waarde zijn. Tegelijkertijd biedt je veiligheid en zorg je ervoor dat alles past binnen onze ICT-infrastructuren. 

In deze rol ga je aan de slag met het beheren van verschillende soorten zorgtechnologie. Je schakelt tussen de zorg en ICT en weet hoe je functionele wensen kan vertalen naar acties.

Wat ga je doen?

Je speelt een grote rol in het beheren, optimaliseren en ondersteunen van onze zorgtechnologie, zoals zorgdomotica. Met jouw expertise maak je processen efficiënter en draag je bij aan selectie en implementatie van nieuwe digitale oplossingen. Je houdt je bezig met het beheren, configureren en optimaliseren van zorgtechnologie en applicaties binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je gebruikers en beantwoord je vragen over de zorgtechnologie. Bij storingen zorg je dat deze snel worden verholpen en koppel je de voortgang terug aan de gebruikers.

Je werkt nauw samen met de superusers en ambassadeurs op het gebied van zorgtechnologie en speelt een actieve rol in technologische innovaties. Daarnaast stel je gebruikershandleidingen en procedures op en zorg je dat deze up-to-date blijven. Wanneer er aanpassingen of updates gaan plaatsvinden, zorg jij voor de verspreiding van de juiste informatie en instructies.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt affiniteit met zorgtechnologie en begrijpt hoe belangrijk dit is in de zorg.
  • Je beschikt over een HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in de verstandelijk gehandicaptenzorg.
  • Je kunt goed schakelen tussen techniek en gebruikers en spreekt beide “talen”.
  • Je bent analytisch sterk, proactief en een probleemoplosser.
  • Je werkt graag samen, maar kunt ook uitstekend zelfstandig uit de voeten.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt een gezonde dosis energie, humor en flexibiliteit.
  • Je kunt procesmatig denken.
  • We verwachten dat je BISL gecertificeerd bent of voornemens hebt om een cursus BISL (informatiemanagement) te volgen.

Wat bieden wij jou?

  • Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd). 
  • Contracturen: Je gaat aan de slag voor 18 uur per week. 
  • Goede arbeidsvoorwaarden: Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
  • Salaris: Als Functioneel Beheerder Zorgtechnologie word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 50 tussen de €3.107,- en € 4.436,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Sandra Kerklaan, via skerklaan@elver.nl of 06-51185018.

Je hebt tot 4 maart 2025 de tijd om te reageren op deze vacature. De startdatum is in overleg, maar uiterlijk 1 april 2025. 

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

  • Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
  • Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
  • Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs,, Femke of Lieke.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een 'Verklaring omtrent gedrag' te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.