Coördinerend begeleider / Poolster / 36 uur

Waar ga je werken?

Poolster is onderdeel van het splinternieuwe woonerf van Elver aan de Bakenbergseweg in Arnhem-Noord. Hier wordt begeleiding geboden aan acht ontzettend leuke mensen in de volwassen leeftijd (30-45 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Daarbij hebben zij kenmerken van een stoornis in het autistisch spectrum, een psychiatrisch ziektebeeld of verwante (contact)stoornis. Overdag gaan zij naar hun werk, de dagbesteding die Elver biedt in de regio Arnhem. De cliënten van Poolster hebben veel behoefte om hun eigen regie te voeren. Zij hebben begeleiding nodig als betrouwbare ander. Verbinding tussen begeleiding en cliënt is daarbij erg belangrijk, door aan te sluiten en vertrouwen te geven. 

Poolster is een woning waar begeleiding wordt geboden aan bewoners die behoefte hebben aan structuur, coaching, gezelligheid, ondernemen en sfeer. Begeleiding bestaat uit het bieden van ondersteuning in het dagprogramma, zowel alledaagse levensverrichtingen (ADL) als op sociaal-emotioneel gebied. We streven ernaar om samen met de cliënten zorg te dragen voor wat voor hen belangrijk is zodat zij een zinvol leven leiden. Het gewone leven vormgeven met werk of dagbesteding, en alle bijbehorende zaken zoals zorgen voor een schone leefomgeving, boodschappen doen en de tuin. Dat doen we sinds kort vanuit de Triple C methode. Daarbij stimuleren en ondersteunen we de zelfredzaamheid vanuit de EIM-Bol methode (eigen initiatief-model).

Waarom bij Poolster werken?

Kom bij ons werken als je van een uitdaging houdt! Er wordt een rustige, positieve begeleidingsstijl ingezet, met de nadruk op voordoen en samen doen, autonome bewoners die veiligheid ervaren. En ook als het soms wat minder gaat, dan willen we samen een betrouwbaar vangnet zijn. Ook voor elkaar.

Wat ga je doen?

Bij ons draait het niet alleen om zorg; het gaat om ontwikkeling. Voor onze bewoners, onze teams en de zorgsector als geheel om de zorg van morgen anders aan te pakken: Meer verbinding met de buurt, maatschappij, slim gebruik van technologie en een ondersteunende rol voor professionals in plaats van de hoofdrol.

Het team wil samen met jou werken aan een optimaal leefklimaat voor de cliënten en toewerken naar een professionele samenwerking. Jij weet van wanten, werkt pro-actief, geeft richting en bouwt mee aan een optimaal werkklimaat voor de begeleiders. De persoonlijk begeleiders worden in hun kracht gezet, gestimuleerd hun kennis te vergroten, om het hele team te sturen op professionele kwaliteit. Het dagelijkse werk vraagt om veranderkracht en een frisse blik, jij coacht op de werkvloer, begeleidt en ondersteunt het team. Dit doe je onder andere door het goede voorbeeld te geven en ter plekke te interveniëren. Je coacht en begeleidt jouw collega’s op de werkvloer op houding, gedrag en methodische vaardigheden en draagt zorg voor de organisatorische randvoorwaarden zodat het team zich kan focussen op de (her-)opbouw van hun basisklimaat en de zorgdriehoek. 

De lijnen die de behandelaren uitzetten, vereist cohesie in het team. Doordat je zowel in de dagelijkse praktijk meewerkt als de coördinerende verantwoordelijkheid hebt, weet je het basisklimaat van Poolster verder te brengen. Jouw kennis, ervaring, positieve houding en humor helpt het team om eigenaarschap te vergroten en verder te komen waardoor de cliënten de juiste ondersteuning krijgen. In complexe situaties kun jij samen met het team knopen doorhakken. Daarbij leg je, samen met het team, verantwoording af over de doelstellingen en ontwikkelingen aan de regiomanager.

Dit ben jij?

• Je gaat aan de slag voor 32-36 uur per week.
• Voor deze functie is een diploma op minimaal HBO niveau in de richting van een welzijns- of zorggerichte opleiding een vereiste.
• Je hebt ruime werkervaring in de zorg voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking en/of psychiatrie. 
• Je kunt buiten de gebaande paden om denken, zonder daarbij het belang van de organisatie uit het oog te verliezen.
• Je geeft richting en ruimte aan het team om zelfstandiger te werken binnen de gestelde kaders, en hebt voldoende ervaring in het ondersteunen en coachen.
• Je bent een zelfstandige professional die de verbinding aangaat met cliënten, de andere teams op de locatie, collega’s, wettelijk vertegenwoordigers en andere disciplines. 
• Je weet de juiste kennis toe te passen om organisatiedoelen in de praktijk te vertalen naar een plan en realisatie. 
• Je weet de Triple C behandelmethode en de begeleidingsmethode EIM BOL over te dragen en toe te passen.
• Jij ben reflectief op jezelf, weet voor jezelf te zorgen en kent jouw grenzen.
• Jij begrijpt als geen ander dat in dit werk ingewikkelde en spannende situaties voorkomen, weet daarbij overzicht te houden, verbanden te leggen, snel te schakelen. 
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Jouw energie is aanstekelijk, jij hebt vele ideeën en ziet altijd mogelijkheden en kansen!

Wat bieden wij jou?

• Contract: Elver is een organisatie die volop in ontwikkeling is. In eerste instantie bieden we een jaarcontract. Met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Als coördinerend begeleider word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 50 tussen de €3.107,- en € 4.436,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Je krijgt een contract voor minimaal 32 uur per week.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé kan gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen.

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’.

Wil je eerst meer weten over deze locatie? Dat kan altijd! Neem dan contact op met de regiomanager Nynke Ridderikhof, via 0314-696911.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor twee sollicitatiegesprekken, namelijk met de sollicitatiecommissie en de regiomanager. Deze gesprekken vinden eind april plaats.
• Er volgt een selectie assessment, waarbij getoetst wordt op de beheersing van de functie relevante competenties en je werk-en denkniveau.
• Positief? Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Ben je aangenomen? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs: Lieke of Femke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.