Coördinerend begeleider/ Hoef 3-4 / uren in overleg

Waar ga je werken?

Op  de Hoef 3 wordt zorg en begeleiding geboden aan vijf bewoners met een ernstige verstandelijke beperking met daarnaast moeilijk verstaanbaar gedrag en/of dementie. De begeleiding is sterk gericht op structuur, voorspelbaarheid, overzicht en rust bieden aan een groep met individuele aandacht. Dit met als doel om de individuele bewoner, die erg kwetsbaar is op sociaal/emotioneel gebied, een veilige en vertrouwde woon/leefomgeving te geven.

Op de Hoef 4 wonen zeven (ouder wordende) bewoners met lichte, matige of ernstig verstandelijke beperkingen met daarnaast een lichamelijke handicap of psychische en/of stemmingsstoornis. De ondersteuning die geboden wordt richt zich met name op het creëren van een gezellige, sfeervolle en rustige woonomgeving, waarbij overzicht en voorspelbaarheid belangrijk zijn. Er is veel hulp nodig bij ADL en het invulling geven aan de dag. Sociale interacties zijn belangrijk en worden waar nodig gestimuleerd, ook buiten de woongroep. Dit alles met als doel de individuele bewoner, een vertrouwde, huiselijke woonomgeving te bieden met behoud van zo veel mogelijk eigen inbreng en zelfstandigheid.

Waarom bij Hoef 3-4 werken?

Er is behoefte aan een optimale steunstructuur rondom teams binnen Elver. Deze behoefte kan deels worden ingevuld door de nabijheid van de manager, teamcoach en/of behandelaar, maar soms is  de directe nabijheid nodig. Bijvoorbeeld door de complexe zorgvraag. 

Door het toevoegen van een coördinerend begeleider aan Hoef 3-4 willen wij het team van binnenuit versterken. De inzet moet ondersteunend, coachend en richtinggevend zijn. Het team blijft werken vanuit de besturingsfilosofie van Elver,  verantwoordelijkheid en regelruimte in de zelfstandig werkende teams. Dat betekent dat het eigenaarschap bij het team ligt en blijft liggen. Het team geeft aan wat zij extra en/of tijdelijk nodig hebben om hun werk en vakmanschap zo goed mogelijk gestalte te geven. Om die reden zal je als coördinerend begeleider van binnenuit, door mee te werken, Hoef 3-4 versterken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze bewoners.

Wat ga je doen?

Je werkt mee in de dagelijkse werkzaamheden en daarnaast heb je ruimte om de taken als coördinerend begeleider uit te voeren. Je bent medeverantwoordelijk voor het basisklimaat van Hoef 3-4. Je geeft richting en bouwt mee aan een optimaal werkklimaat voor de begeleiders door hen op de werkvloer te coachen, begeleiden en ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit doe je o.a. door het goede voorbeeld te geven en ter plekke te interveniëren. Je coacht en begeleidt jouw collega’s op de werkvloer op houding, gedrag en methodische vaardigheden en draagt zorg voor de organisatorische randvoorwaarden zodat het team zich kan focussen op de (her-)opbouw van hun basisklimaat en de zorgdriehoek. In complexe situaties kun jij samen met het team knopen doorhakken. Je koppelt samen met het team, de vorderingen terug aan de regiomanager.

Wat vragen wij van jou?

• Je gaat aan de slag voor minimaal 28 uur per week.
• Voor de functie coördinerend begeleider ben je in het bezit van een diploma op minimaal HBO niveau in de richting van een welzijns- of zorggerichte opleiding, je volgt deze op dit moment of hebt de intentie om een HBO opleiding te gaan volgen.
• Je werkt al geruime tijd binnen de doelgroep en hebt ervaring in het coachen van individuen en teams, ook kun jij team- of individuele doelstelling vertalen naar een plan en deze bijhouden en/of bijstellen.
• Je kent de relevante behandelmethodieken (TRIPLE-C/LACCS), werkwijzen en procedures passend bij de doelgroep.
• Jij houdt het overzicht in complexe en ingewikkelde/spannende (cliëntgebonden) situaties, je legt verbanden en kunt snel schakelen.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Als coördinerend begeleider word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 50 tussen de € 2.899,- en € 4.140,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Je krijgt een contract voor minimaal 28 uur per week.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een weerbaarheidstraining.

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’. Wil je eerst meer weten over deze functie? Dat kan altijd! Neem dan contact op met Danique van Mierlo-Welbie, via: 0613853414 (maandag, dinsdag en donderdag).

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op dinsdag 15 augustus of donderdag 17 augustus. 
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Mario, Femke of Lieke.

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.