Waar ga je werken?
Elver is er voor mensen met een verstandelijke beperking, hun ouders, familie en voor verwijzers en medisch specialisten. Bij ons draait alles om hun unieke verhaal. Elk verhaal leidt tot zorg op maat. Zorg die bijdraagt aan het levensgeluk van cliënten.
Onze missie is: ‘Er zijn’ om bij te dragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. ‘Er zijn’ betekent voor ons dat we er onvoorwaardelijk zijn, alert en aandachtig in relatie met cliënten. Elk verhaal telt en het verhaal van ieder mens is uniek. We stellen ons telkens weer vragen zoals: Wat is belangrijk voor een cliënt? Hoe zorgen wij er met elkaar voor dat iemand zoveel mogelijk de regie houdt over zijn of haar leven? Hoe kan iemand zinvol de dag invullen en helpen waarin zijn talenten en ontplooiingsmogelijkheden worden benut? Verwanten van cliënten beschouwen we hierbij als natuurlijke partners. Begeleiders en behandelaren werken samen in een multidisciplinair team en vormen samen met de cliënt en zijn wettelijk vertegenwoordiger een driehoek waarbinnen afspraken worden gemaakt over de ondersteuning.
Waarom hier werken?
Er is behoefte aan een optimale steunstructuur rondom teams binnen Elver. Deze behoefte kan deels worden ingevuld door de nabijheid van de manager, teamcoach en/of behandelaar, maar soms is de directe nabijheid nodig, bijvoorbeeld door de complexe zorgvraag.
Door het toevoegen van een coördinerend begeleider aan de dagbesteding willen wij de dagbesteding in het algemeen van binnenuit versterken, alsmede beide regiomanagers ondersteunen in diverse dagdagelijkse processen. De inzet moet ondersteunend, coachend en richtinggevend zijn. De teams blijven werken vanuit de besturingsfilosofie van Elver, verantwoordelijkheid en regelruimte in de zelfstandig werkende teams. Dat betekent dat het eigenaarschap bij de teams ligt en blijft liggen. De teams geven aan wat zij extra en/of tijdelijk nodig hebben om hun werk en vakmanschap zo goed mogelijk gestalte te geven.
Wat ga je doen?
Je werkt mee in de dagelijkse werkzaamheden van een team en daarnaast heb je ruimte om de taken als coördinerend begeleider uit te voeren. Je geeft richting en bouwt mee aan een optimaal werkklimaat voor de begeleiders door hen op de werkvloer te coachen, begeleiden en ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit doe je o.a. door het goede voorbeeld te geven en ter plekke te interveniëren. In complexe situaties kun jij samen met het team knopen doorhakken. Je koppelt samen met het team, de vorderingen terug aan de regiomanager. Daarnaast ondersteun je de regiomanagers dagbesteding bij diverse organisatorische taken.
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Monique Horstra, regiomanager via mhorstra@elver.nl.
Je hebt tot woensdag 13 september 2023 de tijd om te reageren op deze vacature.
De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 22 september 2023.
Nadat jij gesolliciteerd hebt, neemt HR contact met je op over de vervolgprocedure.
Wij zien graag jouw reactie tegemoet!
Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.