Coördinerend Begeleider 

Waar ga je werken? 

Elver is er voor mensen met een verstandelijke beperking, hun ouders, familie en voor verwijzers en medisch specialisten. Bij ons draait alles om hun unieke verhaal. Elk verhaal leidt tot zorg op maat. Zorg die bijdraagt aan het levensgeluk van cliënten.

Onze missie is: ‘Er zijn’ om bij te dragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. ‘Er zijn’ betekent voor ons dat we er onvoorwaardelijk zijn, alert en aandachtig in relatie met cliënten. Elk verhaal telt en het verhaal van ieder mens is uniek. We stellen ons telkens weer vragen zoals: Wat is belangrijk voor een cliënt? Hoe zorgen wij er met elkaar voor dat iemand zoveel mogelijk de regie houdt over zijn of haar leven? Hoe kan iemand zinvol de dag invullen en helpen waarin zijn talenten en ontplooiingsmogelijkheden worden benut? Verwanten van cliënten beschouwen we hierbij als natuurlijke partners. Begeleiders en behandelaren werken samen in een multidisciplinair team en vormen samen met de cliënt en zijn wettelijk vertegenwoordiger een driehoek waarbinnen afspraken worden gemaakt over de ondersteuning.

Waarom werken als coördinerend begeleider? 

De afgelopen periode is meermaals naar voren gekomen dat er een behoefte is aan een optimale steunstructuur rondom teams binnen Elver. Deze behoefte kan deels worden ingevuld door de nabijheid van de manager, teamcoach en/of behandelaar, maar de directe nabijheid borg je hiermee onvoldoende. Juist het dagelijks leren, nabijheid, coaching en sturing op de werkvloer dragen bij aan de duurzame kwaliteit en kwantiteit van een team. Door verschillende factoren binnen en buiten het team lukt dit niet altijd en daarom starten we met een nieuwe functie; coördinerend begeleider in de vorm van een pilot. 

Door het toevoegen van een coördinerend begeleider aan teams willen wij het team van binnenuit versterken. De inzet moet ondersteunend, coachend en richtinggevend zijn. De teams blijven werken vanuit de besturingsfilosofie van Elver (meer verantwoordelijkheid en regelruimte in de zelfstandig werkende teams) gebaseerd op het Rijnlands gedachtegoed. Dat betekent dat het eigenaarschap bij de teams ligt en blijft liggen. Teams geven aan wat zij extra en/of tijdelijk nodig hebben om hun werk en vakmanschap zo goed mogelijk gestalte te geven. Om die reden zal de coördinerend begeleider van binnenuit, door mee te werken, het team versterken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze bewoners. 

Waar ga je werken? 

Je wordt gekoppeld aan een zorgintensieve of begeleiding intensieve woning die zich heeft opgegeven voor deze pilot. Je werkt mee in de dagelijkse werkzaamheden en daarnaast heb je ruimte om de taken als coördinerend begeleider uit te voeren. 

Je bent medeverantwoordelijk voor het basisklimaat binnen jouw team. Het betreft locaties waar cliënten wonen. Je geeft richting en bouwt mee aan een optimaal werkklimaat voor de begeleiders door hen op de werkvloer te coachen, begeleiden en ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit doe je o.a. door het goede voorbeeld te geven en ter plekke te interveniëren. Je coacht en begeleidt jouw collega’s op de werkvloer op houding, gedrag en methodische vaardigheden en draagt zorg voor de organisatorische randvoorwaarden zodat het team zich kan focussen op de (her-)opbouw van hun basisklimaat en de zorgdriehoek. In complexe situaties kun jij samen met het team knopen doorhakken. 

Je koppelt samen met het team, de vorderingen terug aan de regiomanager.

Wie zoeken wij?

• Je gaat aan de slag voor minimaal 28 uur per week. 
• Voor de functie coördinerend begeleider ben je in het bezit van een diploma op minimaal HBO niveau in de richting van een welzijns- of zorggerichte opleiding, je volgt deze op dit moment of hebt de intentie om een HBO opleiding te gaan volgen. 
• Je werkt al geruime tijd binnen de doelgroep en hebt ervaring in het coachen van individuen en teams, ook kun jij team- of individuele doelstelling vertalen naar en plan en deze bijhouden en/of bijstellen. 
• Je kent de relevante behandelmethodieken (TRIPLE-C/LACCS), werkwijzen en procedures passend bij de doelgroep. 
• Jij houdt het overzicht in complexe en ingewikkelde/spannende (cliëntgebonden) situaties, je legt verbanden en kunt snel schakelen. 
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je krijgt de kans om in je motivatiebrief aan te geven of je voorkeur uitgaat naar een zorgintensieve of begeleiding intensieve woning.

Wat bieden wij jou?

• De pilot start in september/oktober 2022 en heeft een doorlooptijd van een half jaar. 
• Je krijgt een contract voor minimaal 28 uur per week en je start in de functie van Coördinerend Begeleider.W
• Aan het einde van de pilot wordt bepaald of de functie van coördinerend begeleider wordt toegevoegd aan het Elver-functiehuis en of jij definitief aangesteld wordt als coördinerend begeleider. Mocht de pilot onverhoopt geen vervolg krijgen, dan gaan we samen op zoek naar een passende plek binnen Elver. 
• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Als Coördinerend Begeleider word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 50 tussen de € 2.728,- en € 3.894,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Je ontwikkelt je middels verschillende (online) cursussen en trainingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een weerbaarheidstraining.
• Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Je krijgt een Chromebook van Elver die je zolang je bij Elver werkt voor werk en privé mag gebruiken.

Jouw reactie

Enthousiast over deze vacature? Dan zien wij jouw cv en motivatiebrief voor deze functie graag tegemoet. Geef in je motivatiebrief aan of je voorkeur uitgaat naar een zorg- of begeleidings intensieve woning. 

Je kunt tot maandag 25 juli 2022 reageren. 
De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 26 juli 2022.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met mhorstra@elver.nl.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.