Waar ga je werken?
Ben jij op zoek naar een baan naast je studie of op zoek naar iets nieuws, lees dan vooral verder. Wij zijn een zelfsturend nachtdienst team waarbij je in de nacht verantwoordelijk bent voor drie huizen met ieder twee woonlagen, het gaat om 48 bewoners. In deze huizen wonen mannen en vrouwen tussen de 20 en 70 jaar oud met een verstandelijke beperking.
Wij vinden het belangrijk dat de bewoners vooral een goede nachtrust hebben zodat ze goed kunnen functioneren bij het ‘gewone leven’. Jij biedt de bewoners rust en een veilig gevoel in de nacht: een rustig woord, beetje drinken of wat er maar nodig is. We werken op zorgvraag van de bewoner. We komen op alle groepen dus ook veel verschillende bewoners en niveaus, dit maakt het werken in de nachtdienst erg gevarieerd en leuk!
’s Nachts werken brengt ook veel rust met zich mee en meer aandacht voor bewoners zonder de drukte van overdag. We zijn als team creatief in het bedenken van oplossingen voor alle voorkomende bijzonderheden en dit kan een leuke uitdaging zijn. Er is op een andere woning ook een slaapdienst aanwezig waarop je een beroep kan doen als dit nodig is. Ook kan er collegiaal overleg plaatsvinden met de collega’s op de hoofdlocatie in Nieuw -Wehl.
Waarom bij de Nachtdienst werken?
Kom bij ons werken als je van een uitdaging houdt. Er wordt een rustige, positieve begeleidingsstijl ingezet. Je werkt in de nacht in een prachtig nieuw gebouw. Onze nachtdiensten starten van 22:15 uur tot 07:15 uur. Over het algemeen is het rustig in de nachten en werken wij in een leuk team. Op elke groep wonen verschillende bewoners met verschillende zorgvragen, dus je zal je niet vervelen.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Begeleider Wonen binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor de nachtdiensten. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor een goede nachtrust van de bewoners die wonen aan de Holterhoek/Holterweg. Doordat je binnen een zelfsturend team verantwoordelijk bent voor de nachtdiensten, is het belangrijk dat je zelfstandig kan werken. Daarnaast is het belangrijk dat je beslissingen durft te nemen en adequaat weet te handelen in een onvoorziene situatie. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team, is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s.
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’.
Wil je eerst antwoord op je vragen of een aantal uurtjes meekijken? Neem dan contact op met de collega’s van nachtdienstdoetinchem@elver.nl.
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.