Begeleider wonen & dagbesteding/ De Esdoornlaan & het Kompas/ Uren in overleg

Waar ga je werken?

Als nieuwe medewerker bij Elver ga je aan de slag in de dagbestedingsgroep ‘Het Kompas’ en de woongroep ‘De Esdoornlaan 16’. Hier werken we met cliënten die EVB+ hebben – een combinatie van een ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Deze cliënten hebben unieke wensen en behoeften, en met jouw ondersteuning kun je een betekenisvolle bijdrage leveren. We werken volgens de Triple-C visie, waarbij een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie centraal staat. Als onze nieuwe collega ga je wekelijks voor 11 uur (30,55%) aan de slag bij het Kompas en voor 19,80 uur (55%) bij de Esdoornlaan 16. 

Het Kompas

Bij Het Kompas zetten vier jongvolwassenen elke dag stappen in hun persoonlijke groei. Ons doel is om hen te helpen vaardigheden te ontwikkelen en successen te vieren, hoe klein ook. Met een programma dat flexibel wordt afgestemd op hun wensen en de groepssfeer, bieden we een werkplek die lijkt op het dagelijks leven. Er is ruimte voor eigen inbreng, taken, en pauzes. Met een zorgvuldige aanpak en open communicatie zorgen we voor een veilige plek waar iedereen zich kan uiten en zich thuis voelt.

Esdoornlaan 16

Esdoornlaan 16, een warme woning van Elver aan de rand van Wehl, biedt een thuis aan vier vrouwen tussen de 27 en 40 jaar. Elke dag ondersteunen wij hen in hun persoonlijke zorg en dagelijkse bezigheden. We creëren een vertrouwde, veilige omgeving waarin zij zich geborgen voelen. Samen met de bewoners voeren we huishoudelijke taken uit en doen we boodschappen, waarbij we ook actief deelnemen aan het leven in Wehl.

De geschakelde woning naast ons, Esdoornlaan 14, is het thuis van vier heren en twee dames. Hoewel we twee verschillende teams hebben, helpen we elkaar waar nodig en draaien we samen één slaapdienst om de zorg te delen.

Waarom bij de Esdoornlaan 16 & het Kompas werken?

Als je bij Esdoornlaan 16 en Het Kompas komt werken, ziet je dag er levendig en afwisselend uit!

Op dinsdagen en vrijdagen start je om 8:00 uur op Esdoornlaan 16. Je begint de dag met 1-op-1 begeleiding voor een van onze cliënten, waarbij je helpt met de ochtendzorg en samen ontbijt klaarmaakt. Om 9:30 vertrekken jullie naar Het Kompas, waar je tot 15:00 uur actief bezig bent met onze jongvolwassenen, hen ondersteunt en begeleidt bij hun dagprogramma.

Naast deze vaste dagen werk je ook mee in het rooster van Esdoornlaan 16. We zoeken iemand die flexibel inzetbaar is, ook in de avonden en weekenden op de Esdoornlaan 16. Ben jij klaar voor een dynamische werkweek waarin geen dag hetzelfde is?

Wat ga je doen?

Begeleider dagbesteding
Als begeleider dagbesteding organiseer je activiteiten voor bewoners, zowel individueel als in groepsverband. Je waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de werkzaamheden en stimuleert cliënten met geduld en doorzettingsvermogen. Creativiteit en kennis van materialen zijn essentieel. Werkzaamheden worden uitgevoerd volgens instructies en zorgplannen, waarbij je zelfstandig dagelijkse problemen oplost.

Begeleider wonen
Als Begeleider Wonen werk je in een zelfstandig team en ben je verantwoordelijk voor je eigen groep. Je deelt het dienstenpatroon met collega's, waaronder dag-, avond- en slaapdiensten. Zelfstandigheid en beslissingsvaardigheid zijn belangrijk, evenals openheid naar jezelf en je teamgenoten. We werken vanuit een driehoek, waarbij je samen met de bewoner en verwanten de dag invult.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt geduld, straalt veel rust uit en je bent flexibel;
• Je bent een echte teamplayer, creatief in de begeleiding en kunt op de juiste momenten de juiste begeleiding bieden; 
• Jij bent een persoon die interesse heeft in het werken met bewoners met intensieve begeleidingsvragen en ervaring hebt als het gaat om omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag;
• Voor de woning op de Esdoornlaan 16 is het van belang dat jij in het bezit bent van een rijbewijs B en in een personenbusje wilt rijden.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma op niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Elver is een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd). 
• Salaris: Als Begeleider wonen EVB+ en Begeleider Dagbesteding EVB+  word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 tussen de € 2.727,- en € 3.678,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). 
• Contracturen: Bij de Esdoornlaan 16 ga je aan het werk voor 19,80 uur per week (55%). Bij het Kompas ga je aan de slag voor 11 uur per week (30,55%).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van de Esdoornlaan 16 op via Esdoornlaan16@elver.nl  of 0314-680464. Of neem contact op met de collega’s van het Kompas via hetkompas@elver.nl of 0623918507

Je bent van harte welkom om eerst een kijkje te nemen, bel ons dan even voor een afspraak.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van het Kompas en de Esdoornlaan 16.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. 
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren. 
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Mario, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.