Begeleider EVB+/ Kubus/ Uren in overleg

Waar ga je werken?

Momenteel wonen er op Kubus negen heren en één dame in de leeftijd variërend van 18 tot 65 jaar. Kubus is opgedeeld in twee groepen en twee appartementen van waaruit 1-op-1 begeleiding gegeven wordt. Voor één van hen verzorgen wij tevens de dagbesteding. Waar nodig bieden we elkaar ondersteuning of ondernemen we gezamenlijke activiteiten. Wij zijn actief en ondernemen dan ook veel, zowel individueel als in groepsverband.

Waarom bij Kubus werken?

Kom bij ons werken als je van een uitdaging houdt. Je werkt met een leuke groep bewoners en collega’s binnen een gevarieerd dagprogramma waarin inspannende en ontspannende activiteiten elkaar afwisselen. We bouwen een onvoorwaardelijke band op met onze bewoners, de bewoner staat hierbij centraal.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als Begeleider binnen ons team. De werkwijze en begeleiding van bewoners op Kubus wordt gekenmerkt door:

• Het stimuleren van sociale relaties en interacties onderling.
• Het flexibel omgaan met structuur.
• Duidelijkheid bieden, consequent zijn en grenzen kunnen stellen.
• Intensieve begeleiding, waaronder ook 1-op-1 begeleiding.
• Het aanbieden van activiteiten, zowel individueel als in groepsverband.
• Het om kunnen gaan met eventuele spanningen en het hanteerbaar en bespreekbaar maken daarvan.

Het uitgangspunt hierbij is dat we rekening houden met de mogelijkheden en behoeften van onze bewoners. Dit is bepalend voor de begeleiding van de individuele bewoner, waarbij de accenten dan ook per individu op verschillende gebieden kunnen liggen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een relevant MBO diploma op minimaal niveau 4. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), verpleegkundige, Social Work of Sociaal pedagogische Hulpverlening (SPH). Heb jij een zorggerelateerde niveau 3 opleiding en wil jij graag een nieuwe uitdaging aangaan binnen Elver? Dan gaan we graag met jou naar de ontwikkelmogelijkheden binnen deze functie.
• Het is belangrijk dat je samen kunt werken met je collega’s, omdat je samen verantwoordelijk bent binnen een zelfstandig werkend team.
• Je voert de werkzaamheden uit volgens de regels en instructies van Elver en houdt hierbij rekening met de individuele zorgplannen van de bewoners. Jij mag hierbij initiatief nemen door dagelijkse problemen zelf op te lossen en kan hierbij terugvallen op jouw collega’s.
• In bezit bent van een rijbewijs B, omdat wij met de bewoners vaak op pad gaan voor activiteiten buiten onze locatie.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Je wordt ingeschaald op  basis van jouw opleiding en ervaring  in FWG 40  tussen de € 2.672,- en € 3.606,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We stemmen graag de contracturen met je af. Onze voorkeur gaat uit naar 70% (25,2 uur), maar is in overleg bespreekbaar.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een weerbaarheidstraining en medicatie- en epilepsiecursus.

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Kubus per mail: kubus@elver.nl of met: 0314-696991.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Mario, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een 'Verklaring omtrent gedrag' te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.