Begeleider dagbesteding/ Groene Toren/ Uren in overleg

Waar ga je werken?

De Groene Toren biedt dagbesteding aan zeven deelnemers, één vrouw en zes  heren in de leeftijd vanaf 27 jaar. Het is een diverse groep, deze bestaat uit deelnemers met voornamelijk een ernstige verstandelijke beperking in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag en zijn bekend met het autisme spectrum stoornis. 

Structuur en afwisseling van ontspannende en inspannende activiteiten zijn belangrijk voor onze groep. Het aanbod van activiteiten wordt afgestemd op de interesses en de individuele vraag van de deelnemers. Er wordt regelmatig gewerkt in sub-groepjes voor de rust in de groep en volgens een ‘vast’ programma. Hierbij is er ook ruimte voor eigen initiatief en behoefte. De soort activiteiten die aangeboden worden zijn belevingsgericht, taakgericht en de nadruk ligt op sjouw- en diverse buitenactiviteiten. Wij proberen flexibel in te spelen op wat deelnemers aangeven en het dagprogramma op een uitnodigende wijze aan te bieden.

Waarom bij de Groene Toren werken?

Als je van uitdaging houdt, de nodige kennis en ervaring bezit en flexibel kan inspelen op de doelgroep, dan is de Groene Toren wat voor jou. Door het bieden van veiligheid, rust en een positieve uitstraling met een dosis humor proberen we een zinvolle dagbesteding te bieden.

Wat ga je doen?

Binnen de dagbesteding werk je dagdiensten. Je gaat aan de slag als Begeleider Dagbesteding binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw team en dagbestedingsgroep. Waarbij jij zelfstandig kan werken en beslissingen kunt nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team, vinden wij het belangrijk dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf en naar jouw collega’s. 

Binnen de Groene Toren werk je op een begeleidende wijze waarvan we uitgaan van de individuele benadering afgestemd op de individuele hulpvraag van de deelnemer. De begeleiding biedt veiligheid en vertrouwen, een dagelijkse routine met voldoende variatie in activiteiten en weet  de activiteiten af te stemmen op de interesses van de deelnemer. Daarnaast het initiatief blijven nemen voor het dagbestedingsaanbod.  

Wat vragen wij van jou?

• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek. 
• Jij bent een persoon die affiniteit heeft met de doelgroep en kennis heeft van autisme. 
• Je hebt ervaring met de doelgroep en tevens heb je kennis over deelnemers met een complexe zorgvraag en intensieve begeleidingsbehoefte. 
• Je bent enthousiast en kan anderen stimuleren en motiveren.
• Je bent stressbestendig en kan de benodigde  begeleiding geven aan de cliënten van de Groene Toren. Diverse cliënten hebben jouw nabije begeleiding, de tijdsduur en intensiviteit kan verschillen.  

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: Je gaat aan de slag voor 10 uur per week bij de Groene Toren. Deze uren zijn aan te vullen via het Flexbureau, hier vertellen wij jou graag meer over! 
• Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 35 tussen de €2.448,- en €3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van de Groene Toren. Dat kan via groenetorenelver.nl.

Je hebt tot donderdag 27 februari 2025 de gelegenheid om te solliciteren op deze vacature.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van de Groene Toren.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren. 
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.